Saúde mental no ambiente de trabalho: como garantir o bem-estar dos colaboradores

Conheça ações eficientes para prevenir burnout e estresses da equipe e promover uma cultura saudável.  

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Por que investir em estratégias de saúde mental na sua empresa?

Um estudo da International Stress Management Association (Isma) revelou que o Brasil ocupa o segundo lugar mundial em diagnósticos da Síndrome de Burnout Em 1º de janeiro de 2025, entrou em vigor no Brasil a Classificação Internacional de Doenças (CID-11), que a reconhece como uma doença ocupacional. Junto a isso, as atualizações da NR-1, como a inclusão de riscos psicossociais e medidas para proteger a saúde mental dos trabalhadores, entrará em vigor em 25 de maio de 2025.

Nesse contexto, assegurar o bem-estar dos colaboradores com estratégias de promoção de saúde mental torna-se uma medida essencial para garantir a conformidade e o sucesso do negócio de todos os segmentos.

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Conheça os participantes:

Gilliatt Giudice

Diretor Comercial da Ergohealth

Pós-Graduado em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Segurança e Saúde do trabalhador, atua na área desde 2004.

Nazaré Tolentino

Analista de Gente & Cultura da Softplan

Com mais de 10 anos de carreira, atua na área de Desenvolvimento de Lideranças na Softplan.